11月12日，北京市2022年公务员招录考试公告发布。公告显示，本次考试共招录4266人。北京市2022年公务员招录考试将于11月15日9点开始报名，公共科目笔试时间为2021年12月12日。

北京公务员报名人数将创新高

华图教育公务员考试研究院统计，2022年国家公务员考试报名人数212.3万人，相较于2020年增长52%，创报名人数新高。近三年北京市公务员考试招考人数也在逐渐增加，2021年北京招考岗位相较于2020年增长35%，招考人数增长20%。北京华图公务员考试研究专家李小桐分析，由于今年疫情，各行业就业形势不乐观，公务员依然是很多就业者的最优选择，根据刚刚结束的国家公务员考试报名情况，预计今年北京市报名人数也将会保持在较高的水平，突破历史记录。

（近六年北京市公务员招考情况）

华图教育公务员考试研究院统计，2019-2021年间全国公务员考试平均竞争比为36:1，国家公务员考试平均竞争比为46:1。而北京市公务员的竞争更为激烈。据统计，2021年北京市公务员最高竞争比的岗位为通州区住房和城乡建设委员会，竞争比达到了2196:1，最高进面分数出自海淀区永定路街道办事处，高达156.5。

昨日刚结束的双11在公考培训赛道也散发出非比寻常的热度。在天猫双11和淘宝教育发布的《2021天猫双11现货排行榜公务员培训榜》中，华图教育官方旗舰店和华图在线教育旗舰店分布占据第一和第三。近几年公考热度不减，根据华图教育公务员考试研究院统计，李小桐预测今年北京市公务员招录考试仍将呈现报考人数大幅增长的态势。

招录向基层倾斜，延续分级分类考试

据北京市2022年公务员考试公告显示，2022年北京市计划招录公务员4266人，其中市级机关640人，区级机关1098人。

乡镇街道基层招聘人数最多，人数为1899人并且放宽了基层招考条件。地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。依据适当降低进入门槛政策新录用的公务员应当在所报考区（系统）内艰苦边远地区机关最低服务5年（含试用期）。另外，按照有关规定，新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。

分级分类考试有变化面试阶段增加专业测试

公务员考试分级分类是根据公务员职位的级别以及岗位类型分别命题进行招录考试，去年北京公务员分为两级，即区级以上（含区级），乡镇（街道）等基层岗位，此种招录方式更加有针对性，能够根据岗位要求筛选符合条件的招考人员。

关于分级分类考试，去年的考试大纲中明确规定了区级以上职位和乡镇基层职位，但是在今年的公告中仅提到分级分类，至于如何分，并未明确提出。

针对专业课考试，往年的大纲中明确了人民警察职位和部分行政执法类职位需要参加专业考试，但今年的大纲中仅明确了人民警察职位，行政执法类考试并未在笔试阶段标注进行专业考试，而在职位表中标注了面试阶段需要组织专业能力测试，因此需要此类考生准备面试的同时需要准备专业测试，这无疑增加了面试的难度。因此，李小桐建议考生提前熟悉考情考务，尽早进入备考状态，高效备考。

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